A Teoria da Evolução Profissional

A teoria de que as coisas vivas mudam para melhor se adaptar aos ambientes foi
primeiramente apresentada pelo naturalista britânico Charles Darwin.

Darwin argumentou que a evolução ocorria de acordo com a seleção natural. A seleção natural está presente em todas as coisas vivas, todos os indivíduos diferem uns dos outros geneticamente, em sua anatomia ou comportamento. Essa seleção natural é o mecanismo que escolhe qual indivíduo está mais bem adaptado ao ambiente em que vive, seja pelo clima, predadores ou alimento. Todos esses indivíduos competem entre si, lutam por espaço e pela vida.
Aqueles que sobrevivem, transmitem suas características, encontrando parceiros e procriando herdeiros que levarão essas características pelas futuras gerações.
Essa evolução não é decorrente do mais forte e nem do mais inteligente, mas sim do que mais se adapta. A adaptação é a chave da vida.
O profissional, hoje, precisa aprender com a vida, mudando e se adaptando ao ambiente
competitivo das organizações, aqueles que pensam apenas no trabalho já estão dando espaço
para aqueles que conseguem um equilíbrio entre o profissional e o pessoal.
O equilíbrio se faz através do entendimento do que realmente nosso corpo e mente necessita.
O estudo, o exercício, o convívio social e o convívio individual precisam estar juntos com o
trabalho, dedicação e compromisso.
A seleção natural profissional está caçando indivíduos que deixaram de lado essas
características, e abrindo a porta da EVOLUÇÃO.


Por Rodrigo Avila Martins